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公司秉承“以德為本，德才兼備；唯才是舉，舉賢不避親；不拘一格，能者居上”的人才理念，將人才理念貫穿于企業的生產、經營和管理整個過程，形成了“安全是天，質量是地，效益是命，文化是魂”獨具特色的管理理念； 根據員工的才能及特質安排至合適崗位，以業績考核來檢驗勝任能力，確保每一個員工在清源集團都能找到最準確定位，得到最大的發展與提升！ 與此同時，公司引入公平、公開的用人競爭機制，確保讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，會干事的人有地位，形成了有利于人才成才的培養機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于競相成長各盡其能的激勵機制，有利于各類人才脫穎而出的競爭機制，確保“為客戶創造利益，為員工創造空間，為社會創造價值”的神圣使命得以真正實現！ |
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